Voir le changement, être l’acteur du changement

Comme le disait Nelson Mandela, « L'éducation est l'arme la plus puissante qu'on puisse utiliser pour changer le monde. » Septembre revient et je pense aux millions d’étudiants enthousiastes qui s’engagent dans un nouveau parcours universitaire, animés par la détermination, la passion et l'aspiration à rendre le monde meilleur : tout à fait mon genre de personnes !

Notre groupe Affaires réglementaires mondiales de Janssen est une équipe de professionnels aux profils différents, tous extrêmement compétents et engagés, qui concrétisent les promesses du jour et sont déterminés à façonner l’avenir de la santé. Qu'est-ce qui nous anime ? Nous nous efforçons de fournir des traitements sûrs, efficaces, capables de changer la vie des personnes qui en ont besoin à travers le monde, tout en respectant la réglementation internationale et en collaborant avec les autorités de santé dans le monde. 

Parce que la formation continue est fondamentale à la fois pour nos collègues des affaires réglementaires et pour la profession dans son ensemble, le développement des talents est une priorité de tous les instants. Je suis profondément attachée à la création d’un environnement qui donne à tous les moyens d'exceller dans leurs entreprises et de libérer leur véritable potentiel. Je pense que notre succès et notre bonheur se croisent là où nous naviguons entre notre désir d’être des experts et celui de nous laisser aller à devenir des explorateurs curieux. Lorsqu'il s'agit de fidéliser, de motiver et d'attirer la fine fleur des talents, en tant qu'équipe des affaires réglementaires, nous nous attachons à :

• Favoriser le développement et la formation professionnelle pour tous, afin de permettre à nos collègues, tous échelons confondus, de s'approprier leur carrière, de mettre en place des plans de développement significatifs et de se saisir des différentes opportunités d’apprentissage.
• Libérer le pouvoir de nos ressources humaines, en inspirant et en investissant dans les responsables des ressources humaines afin qu'ils développent leurs aptitudes à inspirer, évaluer et faire éclore les talents pour diriger des équipes hautement performantes, volet crucial de notre avantage concurrentiel.
• Accélérer notre vivier de talents, en garantissant un vivier de talents, en interne et en externe, robuste et diversifié, qui produira les leaders de demain.
• Construire des capacités tournées vers l'avenir, en nous concentrant, à mesure que notre monde évolue, sur des capacités différenciées et des organisations flexibles, façonnant ainsi l'environnement interne et externe dans le but d'accélérer la science des données, les nouvelles plateformes et l'innovation scientifique.

Dans tout ce que nous faisons, ma philosophie est : « Voici comment nous pouvons, pas pourquoi nous ne pouvons pas. »

En résumé, l'équipe de direction du GRA et moi-même sommes passionnés par l'épanouissement professionnel, nous investissons dans le potentiel de nos équipes des affaires réglementaires et nous concentrons nos énergies sur les avancées les plus récentes du secteur.

Vous souhaitez faire partie d'une équipe extrêmement engagée et contribuer à façonner l'avenir ? Cliquez ici pour consulter certains de nos postes à pourvoir. Vous pouvez également me contacter via LinkedIn.